Erfolgsgeschichten
Wie ONA Hotels & Apartments mit Genially 95 % Zufriedenheit in internen Schulungen erreicht
Das Learning & Development Team von ONA Hotels & Apartments hat seine Onboarding- und Trainingsinhalte mit Genially neu gestaltet. Das Interesse und die Motivation im Team sind deutlich gestiegen, und in Umfragen bewerten rund 95 % der Teilnehmenden die Materialien positiv.
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Einfluss auf Fähigkeiten
Über ONA Hotels
Eine Hotelgruppe, die auf kontinuierlichem Lernen aufbaut
Ona Hotels & Apartments ist eine Unternehmensgruppe im Hotelsektor mit über 50 Standorten in 24 Städten. Mehr als 1.500 Mitarbeitende nehmen regelmäßig an internen Trainings teil.
Die Herausforderung
Trainings, die wirklich fesseln
Das Learning-&-Development-Team von ONA Hotels wollte seine Trainingsmaterialien modernisieren, um Teams in Online-Sessions und Präsenz-Workshops besser zu erreichen. Die neuen Inhalte sollten außerdem drei zentrale Anforderungen erfüllen: ein ansprechenderes Design bieten, sich flexibel an verschiedene Abteilungen anpassen lassen, ohne die Markenidentität zu verlieren, und sich problemlos in das unternehmenseigene LMS integrieren lassen.
Gleichzeitig stellte das Wachstum des Unternehmens eine zusätzliche Herausforderung dar: Trainings skalieren und ein wachsendes und immer vielfältigeres Team unter einheitlichen Qualitätsstandards ausrichten.
"Wir wollten im E-Learning mit gamifizierten Inhalten vorankommen, die ein hohes Engagement garantieren. Außerdem wollten wir auffällige Präsentationen für Präsenz-Workshops gestalten."
Die Lösung
Interaktive, skalierbare und businessorientierte Trainings
Das Learning-&-Development-Team hat mit Genially eine dynamischere, skalierbare und stärker am Business ausgerichtete Trainingsstrategie umgesetzt: interaktives Onboarding als Escape Room; szenariobasiertes Führungstraining mit Simulationen; dynamische Sessions mit Challenges, Quizzen und Wettbewerben; agile Erstellung von Unternehmensinhalten per Vorlagen; und Integration ins LMS via SCORM.
Dieser Ansatz führte zur Einführung der Ona University – einer eigenen digitalen Lernumgebung, in der sich Lernen gemeinsam mit dem Unternehmen weiterentwickelt.
"Genially ermöglicht es Creator*innen, mit verschiedenen Designoptionen zu arbeiten – mit einem klaren pädagogischen Ziel. Es ist eine einfache Lösung mit einer sehr kurzen Lernkurve."
Ergebnisse
Mehr Engagement und nachhaltigeres Lernen
Dank Genially hat ONA Hotels die Art und Weise verändert, wie Teams Schulungen erleben: Sie werden jetzt als Chance gesehen, zu lernen, zu entdecken und sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Sessions sind heute dynamischer und interaktiver, und 95 % der Teilnehmenden bewerten die Materialien als sehr zufriedenstellend.
Zudem zeigen Feedback-Umfragen, dass 85 % des Teams nicht nur über ihre Fähigkeiten reflektieren, sondern das Gelernte auch in ihrem Arbeitsalltag anwenden – von Führung bis Vertrieb.
"In Präsenztrainings war Gamification entscheidend, um eine unterhaltsame Atmosphäre zu schaffen. Das erleichtert das Lernen und stärkt die Verbindung zwischen den Teilnehmenden. Genially hat uns geholfen, Training in ein Erlebnis zu verwandeln. Es ist ein Tool, das inspiriert und verbindet."