Case study
Come ONA Hotels & Apartments ha raggiunto il 95% di soddisfazione nella formazione interna con Genially
Il team Learning & Development di ONA Hotels & Apartments ha trasformato i contenuti di onboarding e formazione con Genially. L’interesse e la motivazione del team sono aumentati e i sondaggi mostrano un livello di soddisfazione intorno al 95% per i materiali utilizzati.
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Su ONA Hotels
Un gruppo alberghiero costruito sull'apprendimento continuo
Ona Hotels & Apartments è un gruppo specializzato nel settore alberghiero con oltre 50 strutture distribuite in 24 città. I suoi più di 1.500 dipendenti partecipano regolarmente a programmi di formazione interna.
La sfida
Formazioni che catturano l'attenzione
Il team Learning & Development di ONA Hotels aveva bisogno di rinnovare i materiali formativi per catturare meglio l'attenzione dei team, sia nelle sessioni online sia nei workshop in presenza. I nuovi contenuti dovevano inoltre soddisfare tre requisiti chiave: offrire un design più accattivante, adattarsi ai diversi reparti senza perdere l'identità di marca e integrarsi facilmente nel loro LMS aziendale.
Allo stesso tempo, la crescita dell'azienda e l'aumento del personale rappresentavano una sfida aggiuntiva: scalare la formazione e allineare un team sempre più eterogeneo agli stessi standard di qualità.

La soluzione
Formazione interattiva, scalabile e allineata al business
Il team Learning & Development ha implementato con Genially una strategia formativa più dinamica, scalabile e allineata al business: onboarding interattivo come escape room virtuale; formazione alla leadership basata su scenari e simulazioni; sessioni online e workshop in presenza con sfide, quiz e contest; produzione agile di contenuti aziendali con template; e integrazione nell’LMS aziendale tramite SCORM.
Questo approccio ha permesso a ONA Hotels di fare un ulteriore passo avanti con la creazione della Ona University, un ambiente digitale dedicato in cui l’apprendimento evolve insieme al business.
Risultati
Maggiore coinvolgimento e retention
Grazie a Genially, ONA Hotels ha trasformato il modo in cui i team vivono la formazione: ora è percepita come un'opportunità per imparare, esplorare e crescere professionalmente. Le sessioni sono più dinamiche e partecipative e il 95% dei partecipanti valuta i materiali come molto soddisfacenti.
Inoltre, i sondaggi di feedback indicano che l'85% del team non si limita a riflettere sulle proprie competenze, ma applica concretamente quanto appreso nel lavoro quotidiano, dalla leadership alle vendite.

