Cases de sucesso

Como a Solly Azar consegue gerar engajamento em seu onboarding e formações com Genially

Na Solly Azar, uma empresa de 300 pessoas oferece soluções de seguros de todos os tipos. Com Genially, eles vêm conseguindo criar um processo de onboarding interessante e eficaz para orientar os novos funcionários e engajá-los a cada sessão de treinamento.

Como a Solly Azar consegue gerar engajamento em seu onboarding e formações com Genially
  • 300.000 clientes

    Com uma ampla gama de necessidades que confiam na Solly Azar para sua proteção.

  • Desde 1977

    Oferecem seguros de todos os tipos há mais de 40 anos.

  • Serviço excepcional

    Seus clientes avaliam o serviço da Solly Azar com 9.2 /10

O desafio

Se destacar e gerar engajamento

Em uma equipe tão grande como a da Solly Azar, a atividade é constante. Por isso, contar com processos dinâmicos é fundamental para conquistar novos funcionários e se destacar entre os concorrentes.


Outro desafio: a equipe de formação interna envolve muitas informações, de forma que eles precisam sempre de novas ideias para que sua assimilação seja dinâmica e divertida.

Composition featuring three images: hands joined together to represent teamwork, a laptop on a desk, and two people working together at a computer.

A solução

Criar experiências interativas

A equipe da Solly Azar encontrou uma solução intuitiva que pode ser dominada sem formação ou tutoriais. O grande número de modelos disponíveis e as funcionalidades da ferramenta são grandes aliados na hora de criar os recursos que precisam.


O conteúdo interativo e visual que criam com Genially é de suma importância para estabelecer o primeiro vínculo de confiança com novos funcionários e destacar o lado inovador da empresa no mercado.

Foto de perfil de Pauline Destrebecq

"Genially atende perfeitamente às nossas necessidades mais imediatas. Fomos rapidamente conquistados."

Pauline Destrebecq

Diretora de Treinamento e Comunicações Internas

Resultados

  • Feedbacks incríveis

    Eles recebem um feedback muito positivo sobre o onboarding e os treinamentos.

  • Equipe fidelizada

    A genialidade representa um ativo real para criar lealdade entre seus novos recrutas.

  • Destaque

    Fazendo a diferença e se destacando no mercado.

Tiphaine Noge

"Recomendaria a Genially aos formadores e equipes de RRHH que desejam captar a atenção de suas equipes e comunicar as mensagens importantes de forma eficaz"

Tiphaine Noge

Oficial de recrutamento

Quer ver seus resultados decolarem como os da Solly Azar?