Storie dei clienti

Come Solly Azar ottiene più engagement negli onboarding e nelle formazioni grazie a Genially

Da Solly Azar un team di 300 persone offre soluzioni assicurative di ogni tipo. Con Genially sono riusciti a creare un sistema di onboarding accattivante ed efficace per guidare i nuovi assunti e coinvolgerli nella formazione aziendale.

Come Solly Azar ottiene più engagement negli onboarding e nelle formazioni grazie a Genially
  • 300.000 clienti

    Con esigenze molto diverse, si affidano a Solly Azar per ottenere protezione

  • Dal 1977

    Da oltre 40 anni offre assicurazioni di ogni tipo

  • Servizio eccezionale

    I clienti valutano il servizio di Solly Azar con 9.2/10

La sfida

Differenziarsi e coinvolgere

In un team grande come quello di Solly Azar, l'attività è costante. È essenziale avere un onboarding divertente per guidare i nuovi assunti e differenziarsi dalla concorrenza.

Un'altra sfida: il team di formazione interno ha molte informazioni da trasmettere. Ha continuamente bisogno di nuove idee per coinvolgere con formazioni più accattivanti e divertenti.

Composition featuring three images: hands joined together to represent teamwork, a laptop on a desk, and two people working together at a computer.

La soluzione

Creare esperienze interattive

Il team di Solly Azar ha ideato una soluzione intuitiva, che padroneggia senza bisogno di formazione o tutorial. Il gran numero di template disponibili e le funzioni della piattaforma li aiutano a creare le risorse di cui hanno bisogno.


I contenuti interattivi e visivi creati con Genially sono ciò di cui hanno bisogno per fidelizzare i nuovi dipendenti, coinvolgere con le loro formazioni e differenziarsi dalla concorrenza.

Foto de perfil de Pauline Destrebecq

"Genially corrisponde al nostro bisogno immediato. Ci ha conquistati subito."

Pauline Destrebecq

Responsabile della formazione e della comunicazione interna

Risultati

  • Ottimi feedback

    Ricevono feedback molto positivi sul loro onboarding e sui corsi di formazione.

  • Team fidelizzato

    Genially rappresenta una vera e propria risorsa per fidelizzare i nuovi assunti.

  • Differenziazione

    Riescono a fare la differenza e a distinguersi dalla concorrenza.

Tiphaine Noge

"Consiglio Genially ai formatori aziendali e ai dipartimenti di Risorse Umane che vogliono coinvolgere i loro team e comunicare efficacemente i messaggi chiave."

Tiphaine Noge

Responsabile del reclutamento

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