{"version":"1.0","type":"rich","width":800,"height":1600,"title":"Gestión del Talento Humano en la institución edu","description":"En base a los capítulos 1, 2 y 3 del libro gestion-del-talento-humano-idalberto-chiavenato-3th. “Detallar 5 competencias clave que el directivo debe desarrollar como socio estratégico del GTH, y cómo estas competencias se alinean con la misión de la institución educativa. Incluir un indicador de éxi","author_name":"Genially","provider_name":"Genially","provider_url":"https://genially.com","html":"<div style='width: 100%;'><div style='position: relative; padding-bottom:200.00%; padding-top: 0; height: 0;'><iframe frameborder='0' width='800' height='1600' style='position:absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;' src='https://view.genially.com/6a0334a1d240b7089b4728cd' type='text/html' allowscriptaccess='always' allowfullscreen='true' scrolling='yes' allownetworking='all'></iframe></div></div>","thumbnail_url":"https://genially-thumbnails.genially.com/6a0334a1d240b7089b4728cd.png?ts=1778595520580","thumbnail_width":800,"thumbnail_height":1600}