{"version":"1.0","type":"rich","width":1200,"height":675,"title":"Análisis de Caso","description":"Análisis de Caso para trabajar modelos: \nDescriptivo: ¿Qué pasó? (El dato)\nDiagnóstico: ¿Por qué pasó? (La causa)\nPredictivo: ¿Qué pasará? (La probabilidad)\nPrescriptivo: ¿Qué hacemos? (La recomendación)\nEstudiantes de Posgrado de RRHH","author_name":"Genially","provider_name":"Genially","provider_url":"https://genially.com","html":"<div style='width: 100%;'><div style='position: relative; padding-bottom:56.25%; padding-top: 0; height: 0;'><iframe frameborder='0' width='1200' height='675' style='position:absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%;' src='https://view.genially.com/69bdcef926781530e39bcfa1' type='text/html' allowscriptaccess='always' allowfullscreen='true' scrolling='yes' allownetworking='all'></iframe></div></div>","thumbnail_url":"https://genially-thumbnails.genially.com/69bdcef926781530e39bcfa1.png?ts=1774051105063","thumbnail_width":1200,"thumbnail_height":675}